برای استخدام یک مدیر اداری توانمند چه کنیم؟
استخدام یک مدیر اداری توانمند، بیش از آنکه صرفاً به معنای پر کردن یک جای خالی در سازمان باشد، به معنای انتخاب فردی است که ساختار اداری سازمان را به صورت اصولی مدیریت کند و انسجام و بهره‌وری را افزایش دهد. این نقش حیاتی، به‌عنوان نقطه اتصال بخش‌های مختلف سازمان، تاثیر مستقیمی بر جریان کاری، […]
