مدیر منابع انسانی

🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۱۲ سال

⚙️ صنعت: FMCG

🏢 اندازه‌ی شرکت: بیش از ۵۰۰ نفر

نقش شما

به‌عنوان مدیر منابع انسانی، نقشی راهبردی و عملی در شکل‌دادن به استراتژی افراد یک شرکت بزرگ تولیدی FMCG ایفا می‌کنید.

• تخصص شما در برنامه‌ریزی نیروی کار، بودجه‌بندی منابع انسانی و روابط کارکنان کلیدِ پشتیبانی از هم کارکنان خط تولید و هم تیم‌های مدیریت است.
• طرح‌هایی را برای کاهش ترک خدمت، بهبود رضایت کارکنان و ساختن سامانه‌های منابع انسانیِ هم‌راستا با اهداف کسب‌وکار و تولید در محیطی پرحجم و پرشتاب رهبری می‌کنید.

موفقیت در این نقش چه شکلی است

موفقیت در این نقش یعنی تضمین عملیات منابع انسانیِ روان و کارآمد در اکوسیستمی کارخانه‌محور همراه با ساختن فرهنگی قوی از تعامل، انطباق و بهبود مستمر. میان طرح‌های راهبردی مانند بودجه‌بندی منابع انسانی، یادگیری و توسعه و طراحی سازمانی با اولویت‌های عملیاتی مانند برنامه‌ریزی شیفت، روابط کارکنان و انطباق با مقررات کار توازن برقرار می‌کنید.

مسئولیت‌های کلیدی

• مدیریت چرخه‌ی کامل عمر کارمند (جذب، ورود، عملکرد، نگه‌داشت و خروج).
• نظارت بر برنامه‌ریزی نیروی کار و تخصیص نیروی انسانی در خطوط تولید و کارکردهای پشتیبانی.
• توسعه و پایش بودجه‌های منابع انسانیِ هم‌راستا با اهداف کسب‌وکار.
• رهبری طرح‌های تعامل، آموزش و توسعه‌ی کارکنان برای ارتقای مهارت کارکنان.
• ساختن و پیاده‌سازی سیاست‌ها برای تضمین انطباق با قوانین کار و مقررات ایمنی.
• مدیریت حل تعارض، روابط کار و تعاملات اتحادیه‌ای در صورت وجود.
• پشتیبانی از رهبری ارشد در توسعه‌ی سازمانی و جانشین‌پروری.
• طراحی متریک‌ها و داشبوردهای منابع انسانی برای رهگیری ترک خدمت، غیبت و بهره‌وری.

آنچه به همراه می‌آورید

برای موفقیت در این نقش:

• در مدیریت کارکردهای منابع انسانی در FMCG، تولید یا دیگر محیط‌های صنعتیِ بزرگ‌مقیاس باتجربه‌اید.
• در بودجه‌بندی منابع انسانی و برنامه‌ریزی نیروی کار ماهر هستید.
• تخصص اثبات‌شده در روابط کارکنان، حل تعارض و انطباق با قوانین کار دارید.
• در طراحی آموزش و برنامه‌های توسعه‌ی کارکنان باتجربه‌اید.
• جزئی‌نگر هستید، با مهارت‌های قوی سازماندهی.
• مهارت‌های عالی ارتباط و میان‌فردی برای کار مؤثر با کارکنان در همه‌ی سطوح می‌آورید.
• داده‌محور هستید و از تحلیل منابع انسانی برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری استفاده می‌کنید.
• در محیط‌های پرشتاب و کارخانه‌محور با نیروی کاریِ بزرگ و متنوع می‌بالید.
• منعطف و سازگار هستید و میان عملیات روزانه و استراتژی بلندمدت منابع انسانی توازن برقرار می‌کنید.

این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد

این نقش شما را در قلب استراتژی افراد یک شرکت بزرگ FMCG قرار می‌دهد و فرصت اثرگذاری بر فرهنگ نیروی کار در بستری تولیدمحور را می‌دهد. تخصص عمیقی در مدیریت منابع انسانی در محیط‌های بزرگ تولیدی، توازن استراتژی با عملیات و هدایت اثری که مستقیماً رشد سازمانی و رفاه کارکنان را شکل می‌دهد کسب می‌کنید.

این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است

• بسته‌ی مزایای جذاب
• رشد حرفه‌ای و ارتقای شغلی
• بیمه‌ی تکمیلی

اگر یک رهبر منابع انسانیِ انسان‌محور هستید که آماده‌ی گذاشتن اثری ماندگار در یک شرکت پررشد FMCG است، مشتاق شنیدن از شما هستیم.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید — LinkedIn · X

• Attractive benefits package
• Professional growth and career advancement
• Supplementary insurance