اسکرام مستر ارشد

🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۶ سال

⚙️ صنعت: فین‌تک

🏢 اندازه‌ی شرکت: ۱۰۱ تا ۲۵۰ نفر

نقش شما

به‌عنوان اسکرام مستر ارشد، نقشی محوری در رهبری و منتورینگ تیم‌های اجایل ایفا می‌کنید تا به‌کارگیری مؤثر اصول اسکرام در سراسر چرخه‌های توسعه‌ی محصول تضمین شود.

• تخصص شما در متدولوژی‌های اجایل و رهبری خدمتگزار، تیم‌های پربازده و خودسازمان‌ده می‌سازد که ارزش استثنایی ارائه می‌دهند.
• مهارت‌های عالی شما در تسهیل‌گری و حل تعارض به تیم‌ها توان می‌دهد تا موانع را بردارند، مؤثر همکاری کنند و پیوسته بهبود یابند.
• مهارت‌های قوی رهبری و مدیریت تیم شما به مقیاس‌پذیر کردن بهترین شیوه‌های اجایل در سراسر سازمان کمک می‌کند.

موفقیت در این نقش چه شکلی است

در این نقش، موفقیت یعنی ارتقای بلوغ اجایل و بهبود عملکرد تیم از طریق کوچینگ پیوسته، تسهیل‌گری مؤثر و همکاری میان‌وظیفه‌ای. این را با پرورش فرهنگ مالکیت، پاسخ‌گویی و پیشرفت تکرارشونده، و هم‌راستایی نزدیک با مدیران محصول، مهندسی و تیم‌های رهبری به دست می‌آورید.

مسئولیت‌های کلیدی

• رهبری تیم‌های اجایل برای پذیرش و به‌کارگیری ارزش‌ها و شیوه‌های اسکرام با پیوستگی و انضباط.
• پیاده‌سازی متریک‌های اجایل برای رصد سرعت تیم، شناسایی گلوگاه‌ها و بهینه‌سازی فرایندهای تحویل.
• پشتیبانی از اعضای تیم با برداشتن موانع و ترویج فرهنگ خودسازمان‌دهی.
• نظارت بر مراسم‌های اسکرام برای تضمین اثربخش، مشارکتی و هدف‌محور بودن آن‌ها.
• درگیرکردن ذی‌نفعان در رویدادهای کلیدی اجایل برای تضمین هم‌راستایی و شفافیت در سراسر چرخه‌ی عمر محصول.
• همکاری با مدیران محصول برای نگه‌داشت بک‌لاگ‌های محصولِ مرتب و اولویت‌بندی‌شده.
• مقیاس‌پذیر کردن شیوه‌های اجایل فراتر از سطح تیم برای پشتیبانی از رشد و تحول سازمانی.
• هم‌راستا کردن اجرای اجایل با اهداف راهبردیِ کلان از طریق حلقه‌های بازخورد پیوسته.

آنچه به همراه می‌آورید

برای موفقیت در این نقش:

• در تسهیل مراسم‌های اجایل برای ساختن آیین‌های تیمیِ متمرکز و نتیجه‌محور ماهر هستید.
• تجربه‌ی اثبات‌شده در منتورینگ تیم‌ها و اسکرام مسترها برای ارتقای بلوغ و تاب‌آوری اجایل دارید.
• مهارت قوی در استفاده از متریک‌های اجایل برای ایجاد شفافیت و بهبود عملکرد نشان می‌دهید.
• دانش عمیق از اسکرام، SAFe، LeSS و دیگر چارچوب‌های اجایلِ مقیاس‌پذیر برای هدایت پذیرش در سطح سازمان دارید.
• مهارت‌های عالی حل تعارض برای مدیریت پویایی تیم و پرورش هم‌راستایی نشان می‌دهید.
• در پیمایش همکاری میان‌وظیفه‌ای برای یکپارچه‌سازی اهداف و رفع وابستگی‌ها باتجربه‌اید.
• ذهنیت رهبری برای توانمندسازی تیم‌ها همراه با پاسخ‌گو نگه‌داشتن آن‌ها می‌آورید.
• به بهبود مستمر علاقه‌مندید و همیشه به دنبال راه‌های تازه برای بهبود گردش‌کار تیم‌ها هستید.
• نگاهی راهبردی دارید و مهارت ترجمه‌ی شیوه‌های اجایل به اثر کسب‌وکاری را دارید.

این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد

این نقش به شما فرصت می‌دهد یک عامل تغییرِ کلیدی در یک اکوسیستم اجایلِ روبه‌رشد در یک شرکت فین‌تکِ پرشتاب باشید. فرصت کوچینگ در مقیاس بزرگ، رهبری تحول میان‌وظیفه‌ای و شکل‌دادن به فرهنگ اجایلِ محیطی محصول‌محور را خواهید داشت؛ جایی که نوآوری، انطباق و اعتماد مشتری به هم می‌رسند. در سطح رهبری دیده می‌شوید و طرح‌هایی را پیش می‌برید که هم بر اجرای فنی و هم بر نتایج راهبردی کسب‌وکار اثر می‌گذارند.

این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است

• معافیت از خدمت سربازی برای استخدام
• وام
• بیمه‌ی تکمیلی
• خدمات رفاهی
• ساعات کاری منعطف

اگر آماده‌اید تیم‌های پربازده را هدایت کنید، بلوغ اجایل را در سراسر سازمان شکل دهید و گام بعدی را در مسیر رهبری اسکرام بردارید، مشتاق شنیدن از شما هستیم.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید — LinkedIn · X

• Military service exemption for employment
• Loan
• Supplementary insurance
• Well-being services
• Flexible work hours