کارشناس ارشد توسعه‌ی سازمانی (OD)
درباره‌ی این نقش
🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۲۰ سال
⚙️ صنعت: هوانوردی و گردشگری
🏢 اندازه‌ی شرکت: ۵۱ تا ۱۰۰ نفر
نقش شما
به‌عنوان کارشناس ارشد توسعه‌ی سازمانی (OD)، نقشی کلیدی در ارزیابی نیازها، هدایت طرح‌های توسعه‌ی راهبردی و شراکت با رهبران برای ارتقای عملکرد و رشد ایفا می‌کنید.
- تخصص شما در استراتژی سازمانی و توسعه‌ی منابع انسانی (HRD) مستقیماً بر نحوه‌ی ساختن تیم‌های چابک و توانمندی‌های پایدار اثر می‌گذارد.
- ذهنیت تحلیلی قوی شما تضمین می‌کند ساختارها، سامانه‌ها و طرح‌های استعداد داده‌محور و هم‌راستا با اهداف کسب‌وکار باشند.
- توانمندی‌های عالی تسهیل‌گری شما طرح‌های پیچیده را با وضوح و اثر زنده می‌کند.
موفقیت در این نقش چه شکلی است
در این نقش، موفقیت یعنی ممکن‌کردن رشد پایدار با توسعه‌ی ساختارهای سازمانیِ مؤثر، مسیرهای شغلی روشن و برنامه‌های یادگیریِ پراثر. این را با شناسایی نیازهای سازمانی، هم‌آفرینی راه‌حل‌ها با ذی‌نفعان و ارزیابی پیوسته‌ی نتایج برای موفقیت بلندمدت به دست می‌آورید.
مسئولیت‌های کلیدی
- ارزیابی نیازهای سازمانی و طراحی استراتژی‌هایی برای ارتقای عملکرد و اثربخشی.
- ارائه‌ی خدمات مشاوره‌ای به مدیریت درباره‌ی مسائل عملکرد، رهبری و HRD.
- تسهیل فرایند برنامه‌ریزی نیروی کار و تضمین بودجه‌بندی و پیش‌بینی درست تعداد نیرو.
- هماهنگی پروفایلینگ شایستگی‌های شغلی و هم‌راستا کردن آن با اهداف سازمانی.
- پشتیبانی از طراحی و پیاده‌سازی تغییرات سازمانی و تعدیل ساختار.
- طراحی و ارزیابی برنامه‌های آموزشی که مهارت‌ها و شایستگی‌های کارکنان را ارتقا می‌دهند.
- پیاده‌سازی فرایند سرتاسری مدیریت عملکرد در چارچوب مدیریت استعداد.
- شناسایی نیازهای توسعه‌ی کارکنان در همکاری با مدیریت و هدایت طرح‌های یادگیری.
- پایش و ارزیابی اثر برنامه‌های توسعه بر تعامل کارکنان و اهداف کسب‌وکار.
- انجام ارزیابی‌های سازمانی و ارائه‌ی توصیه‌های قابل‌اقدام.
آنچه به همراه می‌آورید
برای موفقیت در این نقش:
- در استراتژی‌های سازمانی، راه‌حل‌های HRD و OD و فرایندهای یادگیری و توسعه ماهر هستید.
- تجربه‌ی اثبات‌شده در ارزیابی نیازهای سازمانی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی برای بهبود عملکرد دارید.
- دانش شیوه‌های توسعه‌ی کارکنان و مدل‌های شایستگی برای پشتیبانی از رشد استعداد دارید.
- ذهنیت راهبردی و شخصیتی عملی می‌آورید که به شما امکان شکل‌دادن به استراتژی‌های کلان و اجرای بی‌نقص جزئیات را می‌دهد.
- به یادگیری و نوآوری مستمر در شیوه‌های افراد و فرهنگ علاقه‌مندید.
- مهارت‌های قوی در تحلیل داده و تشخیص سازمانی برای شناسایی ریشه‌ها و رهگیری پیشرفت نشان می‌دهید.
- انعطاف و سازگاری برای کار در محیطی پرشتاب و درحال‌تحول نشان می‌دهید.
- مهارت رهبری و کار همکارانه با تیم‌های مختلف برای هدایت نتایج دارید.
این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد
این نقش فرصت فعالیت در سطحی راهبردی، شراکت با تصمیم‌گیران کلیدی و رهبری طرح‌های کل‌سازمان را فراهم می‌کند. بستری برای شکل‌دادن به فرهنگ، هدایت نوآوری و گسترش نفوذ خود به‌عنوان متخصص معتمد OD خواهید داشت.
این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است
- بسته‌ی مزایای جذاب
- وام
- بیمه‌ی تکمیلی
- فرصت‌های رشد
اگر آماده‌اید اثری چشمگیر بگذارید و مسیر شغلی خود را در توسعه‌ی سازمانی پیش ببرید، شما را به ارسال درخواست تشویق می‌کنیم.
مزایا
- Attractive benefit package
- Loan
- Supplementary insurance
- Opportunities for growth