کارشناس ارشد جذب و استخدام

🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۱۵ سال

⚙️ صنعت: فناوری

🏢 اندازه‌ی شرکت: ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر

نقش شما

به‌عنوان کارشناس ارشد جذب و استخدام، نقشی کلیدی در شکل‌دادن به نیروی کار شرکت با توسعه و اجرای استراتژی‌های مؤثر استخدام ایفا می‌کنید.

• تخصص شما در شناسایی بهترین استعدادها، بهینه‌سازی فرایندهای استخدام و تضمین تجربه‌ی ورودِ روان به ساختن شرکتی قوی و باانگیزه کمک می‌کند.
• مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی عالی شما به ساختن روابط قوی با مدیران استخدام و کاندیداها و تضمین تجربه‌ای مثبت کمک می‌کند.
• ذهنیت تحلیلی قوی شما به شما امکان می‌دهد متریک‌های استخدام را پایش و قیف استخدام را پیوسته بهبود دهید.

موفقیت در این نقش چه شکلی است

در این نقش، موفقیت یعنی جذب و استخدام کارآمد بهترین استعدادها همراه با بهبود مستمر فرایند استخدام. این را با پیاده‌سازی برنامه‌های راهبردی استخدام، تضمین تجربه‌ی مثبت کاندیدا و همکاری با ذی‌نفعان کلیدی برای برآوردن نیازهای استخدام به دست می‌آورید.

مسئولیت‌های کلیدی

• رهبری تلاش‌های سرتاسری استخدام، از درخواست نیرو تا ورود.
• پیاده‌سازی استراتژی‌های مؤثر استخدام برای جذب بهترین استعدادها.
• پشتیبانی از مدیران استخدام در شناسایی و تعریف الزامات شغلی.
• نظارت بر استفاده از سامانه‌ی رهگیری متقاضی (ATS) و بهینه‌سازی گردش‌کارهای استخدام.
• درگیرکردن ذی‌نفعان در تصمیم‌گیری برای تضمین انتخاب‌های درست استخدام.
• همکاری با تیم‌های منابع انسانی برای تضمین هم‌راستایی با سیاست‌ها و فرهنگ شرکت.
• ساختن یک قیف استعدادِ قوی برای پرکردن موقعیت‌های فعلی و آینده.
• طراحی و مدیریت برنامه‌های ورود برای کارکنان جدید.
• بهبود فرایندهای استخدام با استفاده از داده و متریک‌های عملکرد.

آنچه به همراه می‌آورید

برای موفقیت در این نقش:

• در توسعه‌ی استراتژی استخدام برای جذب و نگه‌داشت بهترین استعدادها ماهر هستید.
• تجربه‌ی اثبات‌شده در استخدام چرخه‌ی کامل برای مدیریت مؤثر استخدام از الف تا ی دارید.
• تجربه‌ی عملی با سامانه‌های رهگیری متقاضی (ATS) برای ساده‌سازی فرایندهای استخدام دارید.
• از پلتفرم‌های شبکه‌ی اجتماعی مانند LinkedIn برای جذب، تعامل و ارتباط با استعدادهای درجه‌یک بهره می‌برید و دسترسی و برند کارفرمای شرکت را گسترش می‌دهید.
• در حل چالش‌های استخدام و یافتن بهترین کاندیداها خلاق هستید.
• مهارت‌های قوی تصمیم‌گیری و حل مسئله برای رسیدگی مؤثر به چالش‌های استخدام دارید.
• مهارت‌های قوی ارتباط و همکاری برای کار روان با مدیران استخدام و کاندیداها نشان می‌دهید.
• ذهنیت داده‌محور برای رصد KPIها و ارائه‌ی بینش قابل‌اقدام برای بهبود فرایند دارید.
• در مدیریت قیف‌های استخدام و تضمین انطباق با سیاست‌های استخدام جزئی‌نگر هستید.

این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد

این نقش فرصت هدایت طرح‌های پراثر استخدام، همکاری با ذی‌نفعان کلیدی و پالایش تخصص راهبردی استخدام شما را فراهم می‌کند. تجربه‌ی ارزشمندی در بهینه‌سازی فرایندهای جذب استعداد در محیطی پویا و پرشتاب کسب می‌کنید و خود را برای رشد آینده در استراتژی استخدام و منابع انسانی آماده می‌سازید.

این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است

• بسته‌ی مزایای جذاب
• فرصت رشد
• بیمه‌ی تکمیلی درمان

اگر آماده‌اید گام بعدی را در مسیر شغلی استخدام خود بردارید و اثری ماندگار بگذارید، همین امروز اقدام کنید!

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید — LinkedIn · X

• Attractive benefit package
• Opportunity for growth
• supplemental health insurance