Human Resources (HR)
مدیر منابع انسانی
حضوریتهرانتماموقت
دربارهی این نقش
دربارهی شرکت
سازمان ما بیش از ۸ سال است که فعالانه در بازار بینالمللی فعالیت میکند و در نوآوری و توسعهی نرمافزار ابری (cloud-based) تخصص دارد. در ۴ سال گذشته، تمرکز خود را به ایران نیز گسترش دادهایم، با هدف نوآوری و توسعهی راهحلهای نرمافزاریِ ابریِ پیشرفته.
دربارهی شغل
مدیر منابع انسانی ما مسئول نظارت بر جذب، توسعه و رشد پایدار سازمان ماست. نقش او برای همراستا کردن استراتژیهای منابع انسانی با اهداف کسبوکار و رسیدگی به روابط کارکنان حیاتی است. مدیر منابع انسانی ما همچنین به پرورش فرهنگ کاریِ مثبت، رسیدگی به نگرانیهای کارکنان و پیادهسازی سیاستهایی که محیط کاریِ سالم و پربازده را ترویج میکنند کمک میکند.
الزامات مهارتی:
- پیادهسازی و نظارت بر سامانههای ارزیابی عملکرد، ارائهی بازخورد و مشارکت در توسعهی کارکنان
- باتجربه در همهی کارکردهای منابع انسانی
- مهارتهای قوی حل مسئله
- مهارتهای عالی ارتباط و مذاکره
- دانش عمیق از مدیریت استعداد
- انجام فرایندهای مؤثر استخدام
- مهارتهای رهبری و مدیریت تیم
هنگام ارسال رزومه، عبارت «HR Manager» را بهعنوان موضوع استفاده کنید.