دربارهی این نقش
HR Bamboos از طرف یک شرکت فعال و روبهرشد در حوزهی فینتک در حال جذب یک Product Manager است. بهدنبال فردی هستیم که با درک عمیق از نیازهای کاربران و اهداف کسبوکار، مسئولیت توسعه و بهبود محصولات را از مرحلهی شناسایی مسئله تا اجرا و ارزیابی نتایج بر عهده بگیرد.
مسئولیتها
- تعریف و توسعه Product Vision، Strategy و Roadmap در راستای اهداف کسبوکار و نیازهای کاربران
- شناسایی، تحلیل و اولویتبندی مسائل و فرصتهای محصول بر اساس داده، بازخورد کاربران و اهداف تجاری
- تبدیل نیازهای کسبوکار و کاربران به Product Requirements، User Stories و مشخصات شفاف و قابل اجرا
- همکاری نزدیک با تیمهای Engineering، Design، Data، Marketing و سایر تیمهای مرتبط برای پیشبرد چرخهی توسعه محصول
- هدایت فرآیند توسعه محصول از Discovery و Definition تا Delivery، Launch و Iteration
- تعریف و پایش Product Metrics و استفاده از دادهها برای ارزیابی عملکرد و تصمیمگیریهای محصول
- همکاری با تیمهای فنی برای ارزیابی راهکارها، محدودیتهای فنی، APIها و trade-offهای محصول
- مدیریت و اولویتبندی Product Backlog و ایجاد تمرکز و شفافیت در اولویتهای تیم
- هماهنگی با ذینفعان کلیدی و ایجاد همراستایی میان نیازهای محصول، کسبوکار و الزامات فنی
- توجه به الزامات Compliance، Risk و Regulatory در طراحی و توسعه محصولات فینتکی
- پیگیری نتایج پس از انتشار، جمعآوری بازخورد و هدایت بهبود مستمر محصول
نیازمندیها
- حداقل ۴ سال تجربه حرفهای در مدیریت محصول
- تجربهی عملی در توسعه و مدیریت محصولات دیجیتال، ترجیحاً در حوزهی FinTech، Payments، Banking یا Financial Services
- تسلط به مفاهیم Product Strategy، Roadmapping، Product Discovery و Prioritization
- توانایی تبدیل مسائل پیچیدهی کاربران و کسبوکار به راهکارهای محصولی شفاف و قابل اجرا
- تجربهی کار با Product Analytics، KPIs و دادههای محصول و توانایی استفاده از داده در تصمیمگیری
- تجربهی همکاری نزدیک با تیمهای فنی و طراحی در فرآیند توسعه و تحویل محصول
- درک مناسب از مفاهیم فنی و توانایی تعامل مؤثر با تیمهای فنی و درک APIها و محدودیتهای فنی
- تجربه در انجام User Research، تحلیل رفتار کاربران و اعتبارسنجی ایدهها و راهکارهای محصول
- توانایی مدیریت همزمان چند اولویت و پیشبرد پروژهها در محیطهای پویا و پیچیده
- مهارت قوی در حل مسئله، تحلیل و تصمیمگیری
- مهارت ارتباطی و توانایی ایجاد همراستایی میان تیمها و ذینفعان مختلف
- روحیهی مسئولیتپذیری و توانایی پیشبرد مستقل مسائل از شناسایی تا اجرا و ارزیابی نتایج
اگر بهدنبال رشد و پیشرفت شغلی هستید، از آشنایی با شما خوشحال میشویم.
در تمام مراحل فرایند استخدام، بالاترین سطح محرمانگی را حفظ میکنیم.
ارسال درخواست