مدیرعامل (Managing Director)
درباره‌ی این نقش
🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۳۰ سال
⚙️ صنعت: تولیدی
🏢 اندازه‌ی شرکت: ۱۰۱ تا ۵۰۰ نفر
نقش شما
به‌عنوان مدیرعامل (MD)، مسئول هدایت استراتژی کلی، عملیات و توسعه‌ی کسب‌وکار سازمان خواهید بود. مدیریت اجراییِ روزانه را رهبری می‌کنید و تضمین می‌کنید تلاش‌ها و منابع شرکت برای دستیابی به رشد پایدار و موفقیت بلندمدت هم‌راستا باشند.
- با هیئت‌مدیره و ذی‌نفعان کلیدی نزدیک کار می‌کنید تا اولویت‌های راهبردی را به نتایج قابل‌سنجش کسب‌وکار ترجمه کنید.
- مسئول هدایت رشد و توسعه‌ی کسب‌وکار از طریق شناسایی فرصت‌های جدید، گسترش بازارها و تقویت شراکت‌های راهبردی خواهید بود.
موفقیت در این نقش چه شکلی است
موفقیت در این نقش یعنی ساختن سازمانی پربازده با جهت‌گیری راهبردیِ روشن، عملکرد مالی قوی و تعالی عملیاتی در همه‌ی کارکردهای کسب‌وکار.
تضمین می‌کنید شرکت کارآمد عمل کند، با فرصت‌های بازار سازگار شود و جایگاه رقابتی خود را تقویت کند و در عین حال شیوه‌های قوی حاکمیت و مدیریت ریسک را حفظ کند.
مسئولیت‌های کلیدی
- رهبری استراتژی کلی سازمان و ارائه‌ی رهبری اجرایی برای همه‌ی فعالیت‌های عملیاتی.
- هدایت طرح‌های توسعه‌ی کسب‌وکار، شناسایی فرصت‌های جدید بازار و گسترش شراکت‌های راهبردی.
- نظارت بر عملکرد مالی، شامل بودجه‌بندی، کنترل هزینه، رشد درآمد و مدیریت سودآوری.
- ترجمه‌ی استراتژی‌های مصوب هیئت‌مدیره به برنامه‌های عملیاتیِ قابل‌اجرا و اهداف کسب‌وکار قابل‌سنجش.
- تضمین حاکمیت شرکتیِ مؤثر، انطباق قانونی و مدیریت ریسک در سراسر عملیات.
- تقویت کارایی عملیاتی از طریق پایش عملکرد، مدیریت KPI و طرح‌های بهبود مستمر.
- رهبری مذاکرات با شرکا، مشتریان و ذی‌نفعان کلیدی همراه با مدیریت توافق‌های تجاری بزرگ و پروژه‌های راهبردی.
- ارائه‌ی گزارش‌دهیِ روشن و منظم به هیئت‌مدیره درباره‌ی عملکرد راهبردی، عملیاتی و مالی.
- رهبری، منتورینگ و توانمندسازی تیم‌های میان‌وظیفه‌ای برای پرورش فرهنگ عملکرد بالا و تضمین اجرای موفق اهداف سازمانی.
آنچه به همراه می‌آورید
برای موفقیت در این نقش:
- تجربه‌ی اثبات‌شده‌ی رهبری اجرایی سطح ارشد در رهبری سازمان‌های پیچیده و هدایت تحول راهبردی دارید.
- تجربه‌ی عملی در نظارت بر عملکرد عملیاتی، مدیریت مالی و طرح‌های رشد پایدار کسب‌وکار دارید.
- پیشینه‌ی قوی در توسعه و اجرای استراتژی شرکتیِ هم‌راستا با اهداف بلندمدت سازمانی دارید.
- تخصص کاربردی در شناسایی و بهره‌برداری از فرصت‌های تجاری، استراتژی‌های گسترش بازار و طرح‌های رشد درآمد دارید.
- تجربه در مدیریت عملیات میان‌وظیفه‌ای و هم‌راستا کردن واحدهای متنوع کسب‌وکار به‌سوی اهداف راهبردیِ یکپارچه دارید.
- سابقه‌ی محکمی در ساختن شراکت‌های راهبردی و مدیریت روابط با ذی‌نفعان کلیدی در بخش‌های دولتی و خصوصی دارید.
- مهارت‌های استثنایی ارتباط، تفکر تحلیلی، حضور رهبری و مذاکره‌ی سطح اجرایی دارید.
الزامات ضروری
- تجربه‌ی اثبات‌شده در توسعه‌ی کسب‌وکار، ساختن شراکت و گسترش بازار.
این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد
این نقش شما را در خط مقدم رهبری سازمانی قرار می‌دهد و فرصت شکل‌دادن به استراتژی، هدایت تحول و رهبری یک کسب‌وکار پراثر به‌سوی رشد پایدار را فراهم می‌کند.
نقشی حیاتی در تعریف جهت‌گیری آینده‌ی شرکت، ساختن شراکت‌های راهبردی و ارائه‌ی ارزش بلندمدت برای ذی‌نفعان ایفا می‌کنید.
این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است
- بسته‌ی مزایای جذاب
- بیمه‌ی تکمیلی درمان
- محیط حمایتگر و پویا
اگر یک رهبر آرمان‌گرا و نتیجه‌محور با حضور اجرایی و بینش راهبردی برای هدایت سازمان به‌سوی موفقیت بلندمدت هستید، مشتاق شنیدن از شما هستیم.
مزایا
- Attractive benefits package
- Supplemental health insurance
- Supportive and dynamic environment