پرش به محتوای اصلی
Executive & Business Management

مدیر ارشد فناوری (CTO)

حضوریایرانتمام‌وقت
استخدام شده
LinkedIn WhatsApp

درباره‌ی این نقش

🗓 سابقه‌ی شرکت: بیش از ۲۰ سال

⚙️ صنعت: فناوری

🏢 اندازه‌ی شرکت: ۵۰ تا ۱۰۰ نفر

نقش شما

به‌عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO)، چشم‌انداز فناوری شرکت را رهبری و نوآوری‌ای را هدایت می‌کنید که از رشد پایدار کسب‌وکار پشتیبانی می‌کند. تیم‌های مهندسی را هدایت، استانداردهای باکیفیت توسعه‌ی نرم‌افزار را تضمین و طرح‌های فناورانه را با اهداف راهبردی شرکت هم‌راستا می‌کنید.

  • تیم توسعه‌ی نرم‌افزار را رهبری و منتور می‌کنید و فرهنگ تعالی فنی، همکاری و بهبود مستمر را پرورش می‌دهید.
  • بر ارزیابی نسخه‌های جدید محصول نظارت و کد توسعه را بازبینی می‌کنید تا عملکرد، مقیاس‌پذیری و قابلیت نگهداری تضمین شود.
  • نزدیک با تیم‌های محصول، عملیات و رهبری کار می‌کنید تا اطمینان حاصل شود راه‌حل‌های فناورانه به‌طور مؤثر از اهداف کسب‌وکار پشتیبانی می‌کنند.

موفقیت در این نقش چه شکلی است

موفقیت در این نقش یعنی رهبری یک تیم توسعه‌ی مؤثر، حفظ استانداردهای بالای کیفیت کد و تضمین ارائه‌ی پیوسته‌ی راه‌حل‌های نرم‌افزاریِ مقیاس‌پذیر و قابل‌اتکا.

تیم‌هایی را رهبری می‌کنید که پیوسته محصولات قوی ارائه می‌دهند، بهترین شیوه‌ها را در معماری و توسعه‌ی نرم‌افزار پیاده می‌کنید و محیطی فناورانه می‌سازید که نوآوری، پاسخ‌گویی و بهبود مستمر را تشویق می‌کند.

مسئولیت‌های کلیدی

  • رهبری و هدایت تیم‌های مهندسی نرم‌افزار و فنی.
  • ارزیابی نسخه‌های جدید محصول و بازبینی کد توسعه‌دهندگان برای تضمین کیفیت و پایبندی به بهترین شیوه‌ها.
  • تعریف معماری فنی و تضمین طراحی سامانه‌ی مقیاس‌پذیر و قابل‌نگهداری.
  • همکاری با تیم‌های میان‌وظیفه‌ای برای هم‌راستا کردن طرح‌های فناوری با استراتژی کسب‌وکار.
  • پیاده‌سازی بهترین شیوه‌ها در فرایندهای توسعه، تست و استقرار نرم‌افزار.
  • تضمین ثبات، عملکرد و امنیت پلتفرم‌های فناوری شرکت.

آنچه به همراه می‌آورید

برای موفقیت در این نقش:

  • تجربه‌ی اثبات‌شده به‌عنوان CTO، سرپرست فنی یا مدیر مهندسی با حداقل ۴ سال تجربه‌ی رهبری.
  • تخصص قوی در C# و اکوسیستم .NET.
  • تجربه‌ی محکم با Entity Framework، ASP.NET و معماری MVC.
  • دانش قوی از SQL و اصول طراحی پایگاه‌داده.
  • آشنایی با متدولوژی‌های توسعه‌ی Agile و Scrum.
  • درک عمیق از الگوهای طراحی نرم‌افزار و معماری سامانه‌ی مقیاس‌پذیر.
  • مهارت‌های قوی رهبری، حل مسئله و ارتباط.

الزامات ضروری

  • تخصص پیشرفته در C#، ASP.NET، معماری MVC، SQL و الگوهای طراحی نرم‌افزار.

این نقش چطور مسیر شغلی شما را ارتقا می‌دهد

این نقش فرصت شکل‌دادن به جهت‌گیری فناوری شرکت را همراه با کار در سازمانی جاافتاده و روبه‌رشد در خدمات مالی فراهم می‌کند.

مهارت‌های رهبری راهبردی خود را گسترش می‌دهید، بر تصمیم‌های فنیِ پراثر اثر می‌گذارید و نقشی کلیدی در ساختن راه‌حل‌های فناورانه‌ی نوآورانه و مقیاس‌پذیری ایفا می‌کنید که موفقیت بلندمدت کسب‌وکار را هدایت می‌کنند.

این شرکت چطور برای تلاش شما ارزش قائل است

  • بیمه‌ی تکمیلی درمان
  • پاداش مبتنی بر عملکرد
  • بسته‌ی مزایای جذاب

اگر یک رهبر فناوری با علاقه به ساختن تیم‌های مهندسیِ قوی و ارائه‌ی راه‌حل‌های نرم‌افزاریِ باکیفیت هستید، مشتاق شنیدن از شما هستیم.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید — LinkedIn · X

مزایا

  • Supplemental health insurance
  • Performance‑based bonus
  • Attractive benefit package

✓ استخدام شده

این موقعیت شغلی تکمیل شده و دیگر درخواست استخدام نمی‌پذیرد.

این فرصت را با دیگران به اشتراک بگذارید

LinkedIn WhatsApp