پرش به محتوای اصلی
همه‌ی موقعیت‌ها · Human Resources (HR)

کارشناس ارشد جذب و استخدام

دورکاریتهرانتمام‌وقتسینیور

درباره‌ی این نقش

HR Bamboos برای توسعه تیم خود، به‌دنبال یک شریک ارشد جذب و استعدادهای انسانی است. به‌دنبال فردی باتجربه و نتیجه‌گرا هستیم که با شناخت بازار کار، شناسایی و جذب استعدادهای برتر و مدیریت مؤثر فرآیندهای استخدام، به توسعه تیم‌های سازمانی و ارتقای کیفیت جذب کمک کند.

مسئولیت‌ها

  • مدیریت فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیازمندی تا نهایی‌سازی پیشنهاد همکاری
  • تحلیل شرح شغل و نیازهای استخدامی مشتریان و تدوین استراتژی مناسب برای جذب هر موقعیت.
  • شناسایی و جذب کاندیداهای مناسب از طریق LinkedIn، پلتفرم‌های استخدامی، شبکه‌سازی و روش‌های تخصصی Headhunting.
  • ارزیابی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های منابع انسانی و بررسی تناسب متقاضیان با نیازمندی‌های موقعیت شغلی
  • مدیریت تجربه متقاضیان و حفظ ارتباط مؤثر و حرفه‌ای در تمام مراحل استخدام
  • مدیریت هم‌زمان چند موقعیت شغلی و اولویت‌بندی فعالیت‌ها بر اساس فوریت و نیازهای مشتریان.
  • شناسایی و برقراری ارتباط با متخصصان و مدیران توانمند از طریق جست‌وجوی هدفمند در بازار کار و شبکه‌های حرفه‌ای
  • پایش شاخص‌های کلیدی جذب و استخدام و ارائه پیشنهادهایی برای بهبود کیفیت و سرعت فرآیندها
  • مشارکت در بهبود فرآیندها، ابزارها و روش‌های جذب و استخدام در HR Bamboos

نیازمندی‌ها

  • حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در حوزه جذب و استخدام، ترجیحاً در موقعیت‌های تخصصی و مدیریتی
  • تجربه عملی در مدیریت End-to-End Recruitment برای موقعیت‌های شغلی متنوع.
  • تجربه عملی در شناسایی و جذب استعدادهای غیرفعال در بازار کار و برقراری ارتباط مؤثر با آن‌ها
  • تجربه کار با LinkedIn و سایر پلتفرم‌های استخدامی و ابزارهای جست‌وجوی کاندیدا.
  • تسلط به تکنیک‌های مصاحبه، ارزیابی متقاضیان و مدیریت فرآیندهای استخدام
  • توانایی شناخت نیازهای مدیران استخدام و ارائه راهکارهای مؤثر برای جذب استعدادهای مناسب
  • مهارت بالا در ارتباط‌سازی، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان
  • توانایی مدیریت هم‌زمان چند موقعیت شغلی و پیشبرد فرآیندها تا رسیدن به نتیجه
  • رویکرد تحلیلی، مسئولیت‌پذیری و تمرکز بر کیفیت و اثربخشی جذب

آیا با این نقش جورید؟

نیازمندی‌ها را تیک بزنید

۰ از ۹ نیازمندی. این تیک‌ها فقط برای خودتان است و جایی ذخیره نمی‌شود.

موارد امتیازآور

  • تجربه جذب نیرو برای موقعیت‌های تخصصی، مدیریتی و ارشد.
  • تجربه همکاری با شرکت‌های فعال در صنایع مختلف، به‌ویژه فناوری و کسب‌وکارهای دیجیتال.
  • تسلط به زبان انگلیسی
  • آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و ابزارهای نوین جذب و استخدام

مزایا

  • همکاری در یک تیم حرفه‌ای و پویا در حوزه استخدام
  • امکان دورکاری
  • برخورداری از آموزش‌های سازمانی و فرصت یادگیری و توسعه‌ی حرفه‌ای

فرایند استخدام

  1. بررسی رزومه

    توسط مشاور HR Bamboos، ظرف چند روز کاری

  2. مصاحبهٔ HR Bamboos

    گفت‌وگو دربارهٔ تجربه، انتظارات و معرفی محرمانهٔ کارفرما

  3. مصاحبهٔ کارفرما

    فنی و مدیریتی؛ ما تا پایان همراه شما هستیم

اگر به‌دنبال رشد و پیشرفت شغلی هستید، از آشنایی با شما خوشحال می‌شویم.